Responsable opérationnel Adjoint
Fonction
Le département Opérationnel du CHIREC recherche pour le nouveau centre de jour chirurgical Cavell :
- Un(e) responsable opérationnel adjoint(e) (h/f/x)
- Gestion des réceptions des commandes internes et externes, encodage des notes d’envoi dans GCLWIN et vérification des factures.
- Commander les documents imprimés.
- Coordonner la livraison d’équipements et les déménagements
- Garantir l’approvisionnement et le stockage du matériel stérile et non stérile non facturable aux patients, des imprimés et des fournitures de bureau nécessaires au fonctionnement de l’institution ; effectuer les commandes et le suivi des livraisons.
- Gérer l’ensemble des flux de marchandises in/out de l’institution.
- Gérer l’exécution du budget d’investissement en collaboration avec le supérieur hiérarchique
- Superviser le respect des normes d’hygiène dans la chaîne alimentaire au sein de l’institution (de l’arrivée des marchandises à la distribution des repas aux patients, aux visiteurs et au personnel) en collaboration avec le responsable de la cuisine.
- Organiser et assurer le nettoyage de tous les types de locaux de l’hôpital selon les règles strictes d’hygiène hospitalière ( quartiers opératoires, cabinets de consultations, chambres de patients, locaux administratifs et autres ) et des abords des bâtiments.
- Assurer également la collecte des déchets.
- Veiller au réapprovisionnement des distributeurs en essuie-mains, papier WC et savons. Assurer l’entretien du matériel en général.
- Superviser une équipe, établir les horaires, encadrer les collaborateurs de manière à assurer la continuité et la qualité du service.
- Assurer la gestion de la mise à disposition et de l’entretien des uniformes ainsi que du linge plat de l’institution.
- Assurer la vérification des factures de la blanchisserie.
- Collaborer à l’établissement et au suivi des tableaux de bord permettant de suivre l’évolution et les performances du département ainsi que le respect des budgets liés à son activité : ETP – consommation – qualité - …
- Etablir la répartition du travail et le planning du personnel en tenant compte des besoins du département.
- Encadrer et évaluer les collaborateurs, détecter les besoins en formation et les informer à propos des évolutions, nouveautés dans leur domaine
- Soutenir le fonctionnement de l’institution en participant à des projets et à la collaboration interdépartementale.
Profil
- Diplôme enseignement supérieur de type court
- L’expérience dans le domaine est souhaitée
- Le diplôme de logisticien est un atout.
- Connaissances spécifiques : outil informatique (Word, Excel, Internet)
- Flexibilité et Disponibilité
Offre
Contrat et organisation du travail
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Du lundi au vendredi (horaire variable)
- Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur (https://www.if-ic.org/fr/calculateur-des-baremes-ific)
Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être
- Parcours d’intégration personnalisé
- Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
- Moments de détente extra-professionnels (ex. : fête d’entreprise, fête des voisins, etc)
Avantages financiers et primes
- Chèque-cadeau annuel
- Assurance groupe (pension)
- Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre
Congés et temps de repos
- Jours de congés extra-légaux
- Congés d’ancienneté
Avantages pratiques et mobilité
- Remboursement à 100% de l’abonnement SNCB – STIB – DE LIJN – TEC
- Possibilité de parking auto/vélo
- Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
- Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun
Avantages divers
- Remises auprès de plusieurs enseignes